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魯西集團:將安全經驗分享融入企業安全文化

來源:王興鎮 2021-04-20 查看:

摘要:自2021年1月份以來,魯西集團持續拓展安全經驗分享范圍,各單位創新安全經驗分享模式,分享方式靈活多樣,實現安全經驗分享的全覆蓋。通過學習結合自身實際工作,查找不足、制定措施,使安全經驗分享更具有生命力,充分發揮安全經驗分享作用。

  “堅定不移堅持安全第一” 一直是魯西集團遵循的理念和指導原則,其中安全經驗分享是做好安全管理和貫徹安全理念的重要手段,也逐漸成為提升安全管理的重要工具。??????????????? ?

  自2021年1月份以來,魯西集團持續拓展安全經驗分享范圍,各單位創新安全經驗分享模式,分享方式靈活多樣,實現安全經驗分享的全覆蓋。通過學習結合自身實際工作,查找不足、制定措施,使安全經驗分享更具有生命力,充分發揮安全經驗分享作用。

  2020年度個人所得稅綜合所得匯算清繳于3月1日正式開啟“個人所得稅匯算清繳已經開始,我們申報的時候應該注意哪些問題,哪些可以申請退稅,填錯了會不會影響個人征信”,很多員工都提出這樣的疑問。財務部從員工實際需求出發,整理個稅匯繳方面出現的問題案例,編制安全分享課件,有效解決實際問題。

  違反交通規則引發的交通事故、玩手機引發的高處墜落事故、墜落的風險不止在兩米以上,像這樣的分享數不勝數。從身邊案例出發,敲響警鐘,激發員工的學習、討論熱情,從思想認識上提高員工安全意識,杜絕安全事故的發生。

  讓安全經驗分享成為一種習慣,讓安全經驗分享成為一種文化,魯西集團在安全管理的道路上將持續前行。

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