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魯西集團:以“問題線索”為抓手 促工作質量提升

來源:李 珍 2018-07-08 查看:

摘要:5月份,魯西集團為及時解決員工解決熱點、難點問題,堵塞企業管理漏洞,下發“關于征集問題線索通知”,創新設計“問題線索”二維碼,并通過視頻、懸掛條幅、發放車貼等方式,擴大宣傳范圍,鼓勵廣大員工和外部相關方積極提報。截止到6月底共收到164條問題線索。

5月份,魯西集團為及時解決員工解決熱點、難點問題,堵塞企業管理漏洞,下發“關于征集問題線索通知”,創新設計“問題線索”二維碼,并通過視頻、懸掛條幅、發放車貼等方式,擴大宣傳范圍,鼓勵廣大員工和外部相關方積極提報。截止到6月底共收到164條問題線索。

集團領導對員工提出的各類問題立即組織相關部門落實,組織有關單位領導座談,商量解決途徑和辦法,經過現場調查和領導評審,對價值較大的問題線索提報人進行通報獎勵,大大提高內外部人員反映問題的積極性。

建立“問題線索”二維碼以來,集團重點鼓勵在違反公司制度、干部工作不作為、亂作為、損害企業利益及形象、違反企業文化和中央八項規定等方面提報。在基層員工的監督下,集團各方面工作效率有了明顯提升和改善,在集團內形成了一種風清氣正的良好政治生態。

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